בית
מי אנחנו
השירותים שלנו
מתודולוגיות העבודה שלנו
עבודות נבחרות
תהליך העבודה
לקוחות
צור קשר
בלוג
למידה מסורתית: לא מילה גסה!
מי פנוי ברוטשילד: שמירה על רציפות תפקודית בארגון
איך לשפר ביצועי העובדים? | ענבר גת-שחם בראיון לדה מרקר
גם בימי מלחמה: 2,3 ש-גר(ה)
תובנות מכנס הלמידה בלונדון 2023
למידה ארגונית 3.0: העובד הלומד בעולם טכנולוגי
לא על הלומדה לבדה: הפתרון הוא לא תמיד מה שחשבתם
למידה בעידן הטרנספורמציה הדיגיטלית: טיפ ב 60 שניות
תוכנית הדרכה תקופתית: מהלכה למעשה
מתהליכי הדרכה לתוצאות עסקיות: אפקטיביות ההדרכה בארגון
כשמחלקת הדרכה אומרת ”לא“: האם הדרכה היא תמיד הפתרון