top of page

פיתוח הדרכה, פתרונות למידה ופיתוח ארגוני: מקסימום חוויה, מקסימום אפקטיביות!

אנחנו ב-IGS לוקחים את צרכי הידע והלמידה שלכם, משלבים אותם עם תפיסה של פתרונות ארגוניים מתקדמים, ומעצבים יחד איתכם אסטרטגיית למידה שמותאמת בדיוק לדור הנוכחי.

אנחנו מפתחים את המענה המדויק ללומד, לארגון ולצורך.
מפתרונות דיגיטליים מגוונים כגון לומדות, סרטונים, משחקי למידה, פיתוח תוצרי Micro Learning, דשבורדים ותוצרי AI ועד מסלולי הכשרה מלאים במקביל לפיתוח תהליכים, מנהלים וצוותים - אנחנו בונים תשתיות למידה שמחוברות ישירות לתוצאות העסקיות של הארגון.

מי אנחנו

?מי אנחנו

חברת IGS מספקת פתרונות למידה מתקדמים
ומומחית בפיתוח ארגוני.
השותפים שלכם לשינוי וצמיחה!

הפתרונות מבית IGS ניתנים לאחר תהליך מקצועי של אבחון בשטח ודיוק צרכי הידע והלמידה – הנעשה בשותפות מלאה יחד עם הלקוח. תהליך זה מאפשר לנו לעצב אסטרטגיית מענה המותאמת במדויק ללומד ולארגון. 
 

מגוון הפתרונות אותם מציעה חברת IGS מותאמים בתהליך הפיתוח למאפייני הלמידה השונים של קהל היעד ומשלבים מודלים ללמידה עצמאית, קבוצתית, חברתית ועוד ב blend של פתרונות למידה.

​​

​

​

​​
מקסימום חוויה, מקסימום אפקטיביות!

 

 



צוות המומחים של IGS מונחה על ידי ענבר גת-שחם, יועצת בכירה בעלת למעלה מ 25 שנות ניסיון בליווי הנהלות, מנהלים וארגונים גדולים בשוק הפרטי, הציבורי, הממשלתי, הביטחוני והמגזר השלישי.
ענבר, בעלת תואר M.A בהצטיינות בסוציולוגיה, מתמחה בחיבור שבין אסטרטגיה ארגונית, אנשים ולמידה. לאורך השנים, ייסדה והובילה מתודולוגית חברות ייעוץ ללמידה.

צוות המומחים של IGS כולל מפתחי למידה, מעצבים גרפיים המתמחים בעיצוב ללמידה
ומפיקים טכנולוגיים המתמחים במגוון כלי הלמידה החדשניים וכלי AI. הצוות מאופיין בתמהיל מדויק של ותק, יחד עם ראש צעיר וחדשני - צוות מנוסה שיודע לעבוד בסינרגיה מושלמת.
ומה עוד? לדבר את אותה שפה הנקראת בפינו:
IGS'ית מדוברת!

השירותים שלנו

השירותים שלנו
איך בונים Onboarding ותהליך קליטה שמחבר את העובד לארגון?
איך מנהלים, מפיצים ומודדים את הלמידה בארגון במקום חכם אחד?
איך בונים מסלולי הכשרה ותהליכי למידה שמייצרים תפוקה מהירה?

איך הופכים ידע ארגוני מורכב לתוצרי למידה שבאמת עובדים בשטח?
(קלאסיים ודיגיטליים)

איך מייצרים למידה אחרת? מיומנויות, גיבוש ולמידה פיזית
איך מטמיעים הדרכות חובה ורגולציה בארגון במינימום זמן והשקעה?
איך הופכים אנשי מקצוע מעולים למנהלים שיודעים להוביל אנשים לתוצאות?
איך בונים מסלולי קריירה שמשמרים עובדים ומייצרים אופק בארגון?
איך מוכיחים שהלמידה אפקטיבית ואיך מחברים אותה ישירות לתוצאות העסקיות?
איך בונים תוכנית הדרכה שנתית שמחוברת ישירות ליעדים העסקיים?
איך הופכים מומחי תוכן בארגון למדריכים ולחונכים?
איך הופכים "מיומנויות רכות" לארגז כלים פרקטי שמקפיץ את ביצועי העובדים?
השיטה של IGS

השיטה של IGS:  בסיס מתודולוגי וחדשנות המגובים בנסיון מוכח

איך מייצרים למידה ארגונית שמתאימה למאפייני הלומדים? מקסימום חוויה

איך מדייקים הדרכה לקהלי יעד שונים?
איך רותמים את העובדים והופכים למידה לחוויה?
 איך מתאימים את הלמידה לכל סוג תוכן ולכל לומד?
איך מייצרים למידה לאנשים שאין להם זמן?

איך מנהלים פרויקט פיתוח הדרכה מקצה לקצה שמביא תוצאות בשטח? מקסימום אפקטיביות

את תהליך העבודה אנו ב- IGS רואים כתהליך של שותפות. הצלחת הפרויקט של לקוחותינו היא כמובן ההצלחה שלנו.

תהליך העבודה בכל פרויקט נמדד באיכות המענה והתוצר, בעמידה בלוחות זמנים ובעמידה בתקציב.

איך מתרגמים למידה לתוצאות ומציגים אותן להנהלה?
איך מפיצים את הידע ומנהלים את מערך הלמידה
איך מעצבים תוצרי למידה שעובדים באמת רוצים לצרוך?
 איך לחלץ ידע ממומחי תוכן בארגון?
עבודות נבחרות

עבודות נבחרות

לקוחות

הלקוחות שלנו

תמונת לוגואים לאתר.png
יצירת קשר

צור קשר

דוא"ל | inbar@igs.co.il

טלפון | 054-6939404

IGS | פתרונות למידה לארגונים בע"מ

  • Instagram
  • Facebook
  • LinkedIn

© 2019 by IGS. Proudly created with Wix.com

bottom of page